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企业文化是一个企业核心竞争力的源泉,它不仅是企业综合实力的体现,也是一个企业文明程度的反映。鸿联九五自创立以来,积淀了深厚的文化底蕴,但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“诚信、凝聚、创新”的公司理念,以“信息改变未来 服务成就精彩”为使命的文化战略。我们在原有文化的基础上进行整合与创新,营造和培育先进的企业文化,提高企业的创新力、形象力以及核心竞争力,使鸿联九五成为以呼叫中心为基础,移动互联服务为桥梁,致力于成为一流的企业综合解决方案服务提供商。

诚信——多年来,公司始终秉承 “诚信为本”的办事风格,得到客户与合作伙伴充分的信赖,信赖源自诚信,诚信创造未来,人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,诚乃立身之本,信为道德之基 。对于培养员工,加大企业诚信的内部培训,使“先做人、后做事、再做企”的观念深入人心,鸿联人热爱鸿联,热爱自己的本职工作。对于合作伙伴,鸿联人提出“服务锲而不舍,品质力臻卓越”的口号,以真诚对待客户,以品质服务客户,为合作伙伴创造最大价值,全力打造“信誉鸿联”。
 
凝聚——凝聚力是鸿联九五基业长青的原动力。目前,公司拥有50家以上的全资子公司或分公司,员工超过11000人。在内部各公司协作方面,鸿联九五大力发挥整体协作,互助互信,同舟共济的精神,在人员管理方面,公司建立了优厚公平的福利待遇,为员工提供良好的发展平台,加强员工与企业的凝聚力。同时,通过公司自身的发展,强化员工对企业的自豪感和归属感,形成一股强大的凝聚力,推动企业发展,在鸿联人不断追求满足客户需求的基础上,更以超越客户期望值为荣。

创新——创新是鸿联九五不竭生命力的源泉,鸿联九五将“不断创新”作为自身发展的要求。公司致力于发展和提高企业技术和业务的创新能力,优化产品结构,重点开发移动互联创新业务,力求改变企业传统的营销服务模式,为企业创造新的价值。在公司内部提倡和弘扬创新精神。切实做到以创新促发展,以创新树品牌,不断提升公司的核心竞争力。2014年公司成功自主研发了药店APP与“微坐标”。如今,鸿联九五已经逐步形成面向移动通信网络、移动互联网络及其他网络形式全面覆盖的专业信息服务提供商之一,业务涉及金融、房地产、医药等多个领域。

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